Magistério terá 6,27% e demais servidores terão 5% sobre o salário base.
Através da Lei Complementar nº 182/2025, aprovado pela Câmara Municipal nesta semana, a Prefeitura de Sonora assegura o reajuste salarial aos servidores municipais, ficando em 6,27% ao magistério e 5% aos demais servidores, um pouco acima do piso previsto.
O índice aplicado foi acordado junto ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, registrado em ata e dialogado junto a gerente de finanças, afim de um acordo ao qual os servidores tenham seu direito adquirido respeitado e que não atrapalhe as demais áreas da administração pública.
Após um minucioso estudo de impacto orçamentário e financeiro, foi garantido que a medida é sustentável e beneficia a todos, sem comprometer as finanças públicas. O projeto foi enviado à Câmara Municipal e aprovado por todos os vereadores, reforçando o compromisso entre os Poderes Executivo e Legislativo em prol do bem-estar dos servidores.
A prefeita da cidade, Clarice Ewerling (MDB), destacou seu compromisso com o bem estar dos servidores, garantindo seu maior poder financeiro, aumentando a circulação de dinheiro no comércio local, sem comprometer as finanças do município.
“Vamos sempre respeitar os direitos dos servidores, visando acima de tudo a qualidade no atendimento a população. Nosso compromisso é com todos. Acredito que o funcionalismo valorizado e capacitado leva qualidade no atendimento a população”, concluiu a prefeita.
Parágrafo único – O reajuste disposto neste artigo não se aplica aos agentes comunitários de saúde e agentes de endemias, vez que possuem lei própria de reajuste vinculado ao salário mínimo nacional que incidirá no mês de janeiro;
Eder da Silva Pereira/AssCom PMS
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